Как работает HeadHunter глазами рекрутера: срыв покровов для кандидатов

Специальное предложение для пользователей сервиса регистрации ИП и ООО. Бесплатная вакансия предоставляется пользователям, которые впервые регистрируют бизнес и создают пакет документов на регистрацию в нашем сервисе.

Бонус хедхантер

Бесплатное размещение вакансии на сайте hh.ru на 30 дней по тарифу «Стандарт+»

«Стандарт плюс» — особый тариф для публикации вакансий:

  • вакансия автоматически обновляется раз в 3 дня и поднимается на первую страницу в результатах поиска;
  • срок размещения – 30 дней;
  • новые отклики мгновенно появляются в личном кабинете на сайте hh.ru;
  • из резюме соискателей, откликнувшихся на вакансию, формируется ваш кадровый резерв. Свяжитесь с ними позднее при необходимости.

Условия получения вакансии «Стандарт плюс»:

  • вакансия «Стандарт плюс» предоставляется новым для hh.ru клиентам, которые впервые регистрируют бизнес и создают пакет документов на регистрацию в сервисе 1С-Старт;
  • вы должны создать пакет документов на регистрацию бизнеса в сервисе 1С-Старт и отметить бонус hh.ru на последнем шаге;
  • после регистрации бизнеса дождитесь звонка специалиста hh.ru, он поможет зарегистрироваться и начислит вакансию;
  • компания-работодатель может активировать только одну вакансию «Стандарт плюс» в рамках одного из проектов с банками – партнерами;
  • срок действия специального предложения составляет 12 месяцев;
  • передавать логин и пароль для доступа на сайт третьим лицам запрещено;
  • выплата денежного эквивалента услуги не предусмотрена и не осуществляется;
  • hh.ru имеет право отказать в регистрации компании в случае несоблюдения условий работы на сайте;
  • в случае нарушения условий участия в акции, в том числе в случае, если такое нарушение выявлено после активации услуг, регистрация компании-нарушителя удаляется.

Создать комплект документов для регистрации бизнеса бесплатно

HeadHunter (hh.ru) один из лучших онлайновых ресурсов для поиска работы и найма персонала. Вход на сайт:http://c.cpl1.ru/6m7z

Качество размещаемых на сайте резюме обеспечивается за счет тщательной ручной модерации. Неинформативные резюме на сайте не публикуются.

Каждая вакансия, добавляемая работодателями, также проходит проверку вручную. Мы строго следим за тем, чтобы на HeadHunter не публиковались объявления сомнительного характера и с недостаточной информацией о предполагаемой работе.

HeadHunter предоставляет удобные инструменты для работы как работодателям, так и соискателям. Конкурентным преимуществом hh.ru является уникальная гибкая система настройки конфиденциальности резюме. Эти и другие функции позволяют сайту привлекать лучших кандидатов, а работодателям — быстро и качественно осуществлять поиск персонала.

Вступите в группу, и вы сможете просматривать изображения в полном размере

В избранноеПожаловатьсяПросмотров: 2072  Комментарии

Разместить резюме

Размещение резюме на большом количестве сайтов значительно повышает шансы соискателя найти место работы своей мечты. hh.ru HeadHunter – крупнейшая онлайн-рекрутинг платформа в России, клиентами которой являются порядка 200 тыс. компаний. Обширная база кандидатов HeadHunter содержит более 30 млн резюме, а среднее дневное количество вакансий превышает 450 тыс. По данным SimilarWeb, HeadHunter занимает третье место в мире по популярности среди порталов по поиску работы и сотрудников. Россия workcareer.ru С надежным сервисом «Работа и Карьера.ру» найти работу стало еще легче. Чат с работодателем и форма быстрого отклика на вакансию позволит Вам найти работу в кратчайшие сроки. Создайте резюме и уже сегодня получайте предложения о работе. Россия

Сайт HeadHunter (hh.ru) является крупнейшим интернет-ресурсом по трудоустройству и поиску сотрудников для работодателей. География работы платформы распространена не только в РФ, но и на территории стран бывшего СНГ. Портал дает возможность соискателям найти подходящую вакансию, а работодателям, в свою очередь, подобрать качественных сотрудников. Благодаря современным технологиям, сейчас можно найти работу не выходя из дома, для этого нужен только компьютер или смартфон и доступ к интернету.

Логотип сайта hh.ru

Регистрация личного кабинета

Чтобы получить доступ ко всем возможностям сайта Head Hunter, вам необходимо создать собственный аккаунт в личном кабинете. Этот процесс достаточно прост и как правило занимает не более нескольких минут.

Регистрация и размещение резюме соискателя работы

Чтобы найти работу и просматривать подходящие вам вакансии необходимо пройти процедуру регистрации и разместить свое резюме. Для начала заполняем краткую анкету:

  • Как вас зовут;
  • Ваша фамилия;
  • E-mail и сотовый телефон (на него придет код);

Жмем кнопку «Зарегистрироваться».

Регистрация соискателя

Важно! Нажимая кнопку «Зарегистрироваться», вы подтверждаете свое ознакомление и соглашаетесь на условия оказание услуг сайтом.

Так же возможна быстрая авторизация по аккаунту в социальных сетях, нажмите на тот в котором вы зарегистрированы и система сама возьмет нужную информацию.

Следующим шагом будет занесение личной информации и создание резюме:

  • Сотовый телефон (если ранее вы вводили только эл.почту);
  • Дата рождения;
  • Пол (мужской, женский);
  • Регион проживания;
  • Ваше гражданство;
  • Опыт работы;

Если у вас отсутствует опыт работы, система попросит вас уточнить причину его отсутствия (декрет, учеба, армия, пенсию, безработица).

Далее выбираем:

  • Желаемую должность;
  • Уровень желаемой заработной платы;
  • Специализацию;

Читайте также:  Как передать показания счетчиков в личном кабинете ДЖКХ Тольятти

Очень важным фактором для работодателя является ваше образование, заполняем:

  • Уровень (высшее, неоконченное высшее, среднее специальное, среднее);
  • Название учебного заведения;
  • Факультет;
  • Специализация;
  • Год окончания;

Образование

Важно! Если у вас несколько оконченных учебных заведений, требуется указать все.

Теперь осталось уточнить:

  • Родной язык;
  • Знание дополнительных языков, уровень знаний;
  • Дополнения (переезд, разрешение на работу, занятость и т.д);

Кликаем «Сохранить и опубликовать».

Знание языков

Если опыт работы у вас все таки присутствует, потребуется добавить:

  • Начало работы;
  • Окончание работы;
  • Название компании;
  • Занимаемая должность;
  • Должностные обязанности;
  • Ключевые навыки;
  • Краткая информация о себе;

Опыт работы

Так же все сохраняем и опубликовываем. Теперь ваше резюме успешно опубликовано и его смогут увидеть тысячи работодателей.

Регистрация на сайте в качестве работодателя

Регистрация в качестве компании имеет несколько серьезных отличий, рассмотрим основные из них. В анкету работодателя заполняем:

  • Форму юридического лица и название компании;
  • Сайт организации (если есть);
  • Количество сотрудников;
  • Город;
  • Данные контактного лица (имя, фамилия, e-mail, контактный номер)

Жмем «Зарегистрировать компанию».

Анкета работодателя

Как войти в личный кабинет

Работа с личным кабинетом нужна, для того чтобы корректировать или стирать заполненную ранее информацию. Войти в учетную запись по логину и паролю можно как соискателю, так и работодателю.

Авторизация

А для активных пользователей социальных сетей, можно привязать к кабинету свой аккаунт и входить без ввода данных. Для представителей организаций и кадровых агентств можно к учетной записи добавить несколько таких аккаунтов, это даст возможность входить в нее через любой из них.

Как восстановить доступ

Для того чтобы восстановить пароль к личному кабинету в форме ввода нужно найти «Получить пароль», затем в появившейся строке вводим E-mail или телефон, что были указаны во время регистрации.

Получить пароль

Теперь на вашу эл.почту придет письмо с новым паролем для входа.

Читайте также:  ТГК-2 личный кабинет — вход, передача показаний и оплата услуг

Услуги в личном кабинете

Стоимость услуг доступа к базе резюме:

Доступ к резюме

Поиск работы

Сайт hh.ru позволяет в автоматическом режиме осуществлять выборку подходящих вакансий. Для этого, необходимо в разделе «Вакансии» настроить авто поиск и ежедневно на вашу электронную почту будут отправляться все новые предложения от работодателей в соответствии с вашим резюме.

Автопоиск вакансий

Осуществлять поиск можно так же в ручном режиме, для этого в верхней строке поиска нужно ввести название искомой должности и из левого столбца фильтра скорректировать необходимые параметры.

Размещение резюме

Сразу после регистрации на портале автоматически создается резюме в соответствии с внесенными параметрами. Но так же можно опубликовать сразу несколько вариантов для поиска работы по разным направлениям. По умолчанию сайт настраивает видимость каждого размещенного резюме всем пользователям, но вы можете скорректировать этот параметр и выбрать из предлагаемых:

  • Видно всем пользователям интернета;
  • Никому не видно (можно только откликаться на вакансии);
  • Организациям купившим доступ на www.hh.ru
  • Только отдельным компаниям что вы выберете;
  • Доступ по прямой ссылке;

Как скрытие резюме

Такой вариант поиска работы актуален в том случае если вы еще работаете и не хотели бы чтобы ваш настоящий работодатель об этом узнал. Для этого можно внести отдельную организацию в черный список и все ее работники не увидят ваш аккаунт на сайте.

Как удалить резюме

Для удаления нужно, на странице резюме в верхнем углу выбрать значок корзины и нажать на него. Там также доступна функция скачивания и печати.

Читайте также:  Как зарегистрироваться и войти в личный кабинет клиники Будь здоров

Для временного скрытия информации достаточно в разделе настроек выбрать параметр «Никому не видно», а когда потребуется вернуть все обратно.

Мобильное приложение

С недавних пор доступ к сайту HeadHunter стал возможен и с мобильного телефона. Благодаря мобильному приложению «Поиск работы» на hh.ru вы можете найти работу, а приложение HR Мобайл поможет найти работников по базе резюме. Использование приложений доступно бесплатно всем владельцам смартфонов с операционными системами Android, Windows и ios.

Приложение

Как скачать мобильное приложение

Загрузить нужное приложение hh можно из App Store, Windows Store и Google play. Самый простой способ это найти его в магазине приложений по запросу hh. Так же можно перейти по ссылке www.hh.ru/mobile, ввести свой номер телефона и получить смс со ссылкой для скачивания.

Получить ссылку для скачиания мобильного приложения

Телефон горячей линии

Если у вас возникли трудности и подсказок сайта вам не достаточно, в любую минуту вы можете позвонить с вопросом по телефону горячей линии. Для этого нужно набрать 8 800 100-64-27. Для жителей Москвы и Московской области так же доступен номер +7 (495) 974-64-27, а для Санкт-Петербурга +7(812)458-45-45.

Телефоны

Отзывы

Используя давнюю пословицу «На вкус и цвет товарищей нет» можно сказать что реакция на использования сайта у людей разнообразная. Многим портал нравится, но есть и те кто недоволен его использованием. Если опираться на данные авторитетного сайта otzovik.com, то средняя оценка рейтинга 2,76 как раз и говорит нам о том, что количество оценок разделилось почти поровну.

Отзывы с сайта otzovik.com

Есть люди поставившие сервису 5 звезд, но и не мало тех кто наградил его одной. От себя хочется добавить что каким бы ни был портал поиска работы, большая часть результата будет зависеть именно от вас, а сайт это всего лишь инструмент который не дает вам ни каких гарантий трудоустройства.

+1-1 1 ответ +1-1

Во-первых, хочу предупредить о важных моментах всех соискателей, которые хотят скрыть поиск новой работы от текущего работодателя.

  • Не занимайтесь изучением темы поиска работы в интернете, не посещайте рекрутинговые сайты в рабочее время через интернет-соединение в компании-работодателе на всех устройствах (ноутбук, смартфон). Ваши запросы сразу же станут известны. Именно так определяют намерения сотрудника о смене работы.
  • Не делитесь этой информацией с коллегами.
  • Не выбирайте на сайте hh в настройках видимости «Скрыто от выбранных компаний, видно остальным». Если указать в списке компании, которые не будут видеть резюме, название текущего работодателя, это не гарантирует, что резюме не будет доступно сотрудникам вашей HR-службы. Так как эйчары компаний могут иметь отдельный аккаунт на hh с другим названием. Поэтому для кандидатов со статусом «работаю по настоящее время» рекомендую использовать  настройки видимости: «Не видно никому» или «Видно выбранным компаниям».

Во-вторых, хочу развеять миф об увеличении шансов, если соискатель выбирает следующие настройки видимости: «Видно компаниям-клиентам HeadHunter» или «Видно всему интернету». Сейчас в России очень конкурентный рынок для кандидатов, поэтому компании не занимаются активным поиском сотрудников через интернет-ресурсы, как это было, например, 3-5 лет назад. После публикации новой вакансии приходит достаточно много откликов, чтобы выбрать наиболее подходящего кандидата. Исключение составляют редкие/уникальные специалисты, которые всегда востребованы на рынке. Поэтому не стоит надеяться, что вас найдут по резюме в открытом доступе, если вы не из их числа.

Что можно сделать, чтобы увеличить свои шансы в поиске работы?

Эти советы можно использовать не только соискателям, которые хотят скрыть поиск работы от текущего работодателя, но и всем, кто находится в активном поиске новой работы. 

1. Выберите на сайте hh настройку видимости: «Видно выбранным компаниям» и укажите компании, в которых вы хотели бы работать.

2. Следите за появлением новых вакансий и активно на них откликайтесь. Составляйте сопроводительное/мотивационное письмо под каждую вакансию. В случае, если вы так и не получили приглашение на собеседование, то ищите контакты менеджеров по персоналу/линейных руководителей и дублируйте свой отклик напрямую. Конечно, если вы считаете, что подходите по всем требованиям, заявленным в описании вакансии. Вот ресурсы, которые помогут вам написать письмо, чтобы заинтересовать работодателя.

6. Ознакомьтесь с моим ответом на вопрос касаемо этой темы: Поиск новой работы, не увольняясь со старой.

P. S. Очень часто в вакансии просят, чтобы кандидаты в сопроводительном письме указали ожидаемый уровень дохода. В случае, если вы неверно определили свою рыночную стоимость, ваше резюме не будет рассмотрено. Это является самой распространенной критической ошибкой соискателей, которая в разы увеличивает сроки поиска и не приводит к желаемому результату. Увеличить свои шансы по поиску новой работы помогут инсайдерские знания текущей ситуации на рынке по вашей сфере/специальности и экспертная оценка ваших сильных и слабых сторон на соответствие требованиям рынка. Вы можете воспользоваться индивидуальной консультацией и сделать все правильно с самого начала.

Удачи!

image
Раиса Сорокина

Коуч-консультант по поиску работы и построению карьеры. Основатель и автор bosshunt.ru, эксперт по резюме, единственный в России тренер-интервьюер, который готовит к прохождению всех видов собеседований.

Оцените статью
Рейтинг автора
5
Материал подготовил
Илья Коршунов
Наш эксперт
Написано статей
134
А как считаете Вы?
Напишите в комментариях, что вы думаете – согласны
ли со статьей или есть что добавить?
Добавить комментарий